Organizačné riadenie

Modul Organizačné riadenie sleduje procesy, ktoré súvisia s organizačným riadením spoločnosti (pracovné miesta, útvary, organizačné schémy, špecifikácie PM, ... ), a zároveň tieto procesy v čo najväčšej miere automatizuje.

Obsah modulu

grafické a systemizačné schémy – organizačné, útvarové, funkčné, projektové,
evidencia požiadaviek na pracovné miesta – karty pracovných miest (požadované vzdelanie, jazyky, IT zručnosti, pracovná náplň, ...),
evidencia skutočných znalostí a zručností zamestnancov (vzdelanie, jazyky, IT zručnosti, administratívne zručnosti, ...),
evidencia pracovných pomôcok a ich prideľovanie zamestnancom,
evidencia útvarov (resp. sekcií, divízií, oddelení a pod.),
evidencia pracovných miest.

Funkcie modulu

plánovanie stavov zamestnancov na pracovných miestach (systemizácia pracovných miest – identifikovanie počtu voľných pracovných miest),
prideľovanie pracovných pomôcok zamestnancom,
možnosť hromadného definovania povinných školení,

možnosť tlače cudzojazyčných organizačných schém ako i schém s fotografiami zamestnancov,
možnosť hromadného definovania pracovných pomôcok povinných z titulu pracovného miesta (prepojenie s modulom BOZP),

automatická aktualizácia organizačných schém,
prepojenie s portálom ISTP – možnosť nahlasovania voľných pracovných pozícií priamo na portál ISTP,
možnosť pripojenia prílohy k zamestnancovi – karta pracovného miesta.

Výstupy

možnosť tlače rôznych zostáv do MS Excel (prehl'ad organizačného zaradenia zamestnancov, všetkých pridelených pracovných pomôcok, útvarov, pracovných miest, pracovných pomôcok z titulu pracovného miesta, ...),
možnosť tlače rôznych formulárov do MS Word (karta pracovného miesta, karta zamestnanca, protokol o odovzdaní pracovných pomôcok, ...),
grafické organizačné schémy,
porovnávacia matica znalostí zamestnancov (porovnanie požadovaného vzdelania so skutočnými znalosťami zamestnancov),
karta pracovného miesta, ...